FAQ
FAQ
Preguntas generales
Estas son algunas de las preguntas que generalmente se presentan al utilizar nuestros servicios.
Sí. Cumplimos con estrictos protocolos de confidencialidad y tus datos solo se utilizan con fines de reclutamiento.
Sí. Dependiendo del cliente y el puesto, podemos solicitar evaluaciones adicionales.
Trabajamos con empresas de diferentes sectores; por ello, publicamos plazas administrativas, técnicas, operativas y gerenciales según necesidad.
Preguntas de candidatos
Preguntas de candidatos
Si tienes alguna duda referente a tu proceso, consulta nuestra sección con las dudas que generalmente se presentan.
No. Todos los servicios de reclutamiento para candidatos son completamente gratuitos.
Puedes aplicar directamente desde la publicación de la vacante o enviar tu CV a los canales oficiales que se indiquen.
Nuestro equipo evalúa tu perfil y, si coincide con los requisitos de la posición, nos comunicaremos contigo para continuar el proceso.
Por supuesto. Puedes aplicar a todas las vacantes que se ajusten a tu perfil.
Te contactaremos por correo, llamada o mensaje para coordinar tu entrevista.
Te recomendamos actualizar tu CV y seguir aplicando. Si surge una vacante compatible, te contactaremos.
Sí. Podemos brindarte recomendaciones generales para fortalecer tu presentación profesional.
Preguntas de empresas
Si tienes alguna duda referente a nuestros servicios, consulta nuestra sección con las dudas que generalmente se presentan.
Reclutamiento y selección de personal, levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtros preliminares, entrevistas profesionales, pruebas psicométricas y evaluación final de candidatos.
Sí. Atendemos empresas de distintos sectores productivos y tamaños.
Perfiles administrativos, técnicos, operativos, especializados y gerenciales, según los requerimientos del cliente.
Iniciamos con una reunión de levantamiento de requerimientos, enviamos una propuesta formal y, una vez aprobada, comenzamos el proceso de reclutamiento.
Depende del perfil, pero generalmente de 5 a 10 días hábiles para los primeros candidatos calificados.
Sí. Ofrecemos garantía de reposición según los términos del servicio contratado.
Sí, podemos incluir evaluaciones psicométricas, técnicas, revisión de referencias laborales y validaciones de documentos.
Tu información se maneja de manera estrictamente confidencial. Podemos publicar la plaza de manera anónima si lo prefieres.
Proporcionamos un informe detallado con CV, resultados de pruebas (si aplica) y una evaluación general del candidato.
El costo varía según el tipo de perfil y los servicios adicionales. Podemos enviarte una cotización personalizada.